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    2. 心連心 同成長

      Heart to heart growth

      “尊重、融合、關愛、誠信、效率”是雅迪的行事方針。公司以人性化管理方式,滋潤著員工的心田,增強了企業的凝聚力。

      雅迪實行“一崗一責”制,為每位真誠加入的雅迪團隊的員工描繪公司的規劃和遠景,努力創造發展平臺,讓員工與雅迪一起成長。為了給員工及其家人一份關愛和安心,雅迪連續十多年來另外為每一位員工購買商業保險,同時還會組織每年一次的集體體檢;每逢員工生日都能收到公司送出的生日禮物,如員工遇到生病住院或家庭發生重大事故,也能收到公司給予的救助金。因為公司堅信尊重換來真誠,融合創造和諧,關愛才有回報。

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